Jobs für Vertrieb Führungsverantwortung

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Trainee Vertrieb (Vertriebsassistent/in)

BIR Bremer Recycling GmbH & Co. KG / Ausbildung

Ihre Zukunft als Trainee Vertrieb m/w Bei eismann sind nicht nur die Produkte ausgezeichnet sondern auch die Karrierechancen. Sind Sie ein Teamplayer mit Führungsqualitäten? Dann starten Sie mit unserem Traineeprogramm Vertrieb ins Berufsleben. ... (mehr)

10.02.2012 bei jobomat.de

Teamleiter Vertrieb (Vertriebsassistent/in)

BIR Bremer Recycling GmbH & Co. KG / Festanstellung

Ihre Zukunft als Teamleiter Vertrieb m/w Bei eismann sind nicht nur die Produkte ausgezeichnet sondern auch die Karrierechancen. Sind Sie ein Teamplayer mit Führungsqualitäten? Dann starten Sie mit uns Ihre Karriere. Wie bieten ein umfangreiches ... (mehr)

10.02.2012 bei jobomat.de

Trainee-Vertrieb (m/w)

Ausbildung

deutschlandweit, Wir bieten: - Einblicke in verschiedene Vertriebsniederlassungen in Deutschland - Kommunikation und Erfahrungsaustausch bis ins obere Management - Einen Fiat 500 als ersten Firmenwagen - Rasche Führungsverantwortung - Teilnahme an ... (mehr)

10.02.2012 bei monster.de

Innendienstleiter Vertrieb (m/w)

Placement24 GmbH / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihr Aufgabengebiet: - Ausarbeitung jährlicher Umsatz- und Absatzziele - Führungsverantwortung für das Vertriebsteam im Innendienst für unsere Standorte in Strullendorf und Torgau - Schnittstelle zum und Tausende von ... (mehr)

10.02.2012 bei placement24.com

Leiter/in Vertriebsinnendienst

Placement24 GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgaben beinhalten u.a.: - Organisation und Koordination des Vertriebsinnendienstes (Abteilung Verkauf) - Serviceoptimierung und Effektivitätssteigerung - Erstellen von Absatz- und Umsatzplänen sowie Forecasts - ... (mehr)

10.02.2012 bei placement24.com

IBM Software ECM Consultant (m/w)

FRITZ & MACZIOL Software und Computervertrieb GmbH / Festanstellung

Für unsere Standorte in Frankfurt, Düsseldorf, Karlsruhe und Hamburg suchen wir zwei IBM Software ECM Consultant (m/w) im Bereich IBM Software Solutions Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung unserer Kunden rund um die IBM Software-Produkte, mit ... (mehr)

10.02.2012 bei fazjob.net

IBM Software ECM Junior Consultant - Trainee (m/w)

FRITZ & MACZIOL Software und Computervertrieb GmbH / Ausbildung

Für unsere Standorte in Ulm, Stuttgart, Karlsruhe, Frankfurt, Düsseldorf und Hamburg suchen wir eine/n IBM Software ECM Junior Consultant - Trainee (m/w) im Bereich IBM Software Solutions Ihre Aufgabe: Sie unterstützen unsere Consultants bei ... (mehr)

10.02.2012 bei fazjob.net

Abteilungsleiter m/w (Personaldisponent/in)

persona service Verwaltungs AG & Co. KG KompetenzC in Meschede, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

1967 wurde persona service gegründet und erhielt als erstes deutsches Unternehmen die Erlaubnis zur unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung. Mit mehr als 170 Standorten sind wir eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland ... (mehr)

10.02.2012 bei jobomat.de

Abteilungsleiter m/w (Personaldisponent/in)

persona service Verwaltungs AG & Co. KG KompetenzC in Chemnitz, Sachsen / Festanstellung

1967 wurde persona service gegründet und erhielt als erstes deutsches Unternehmen die Erlaubnis zur unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung. Mit mehr als 170 Standorten sind wir eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland ... (mehr)

10.02.2012 bei jobomat.de

General-/Agenturleiter (m/w)

BIR Bremer Recycling GmbH & Co. KG / Festanstellung

General-/Agenturleiter (m/w) Volksfürsorge Vertriebsdirektion Dortmund Arnsberg, Bochum, Dortmund, Hagen, Iserlohn, Lünen, Sprockhövel, Witten Unsere General- und Agenturleiter stellen - gemeinsam mit ihren Mitarbeitern im Haupt- und Nebenberuf - ... (mehr)

10.02.2012 bei stellenanzeigen.de
429 aktuelle Vertrieb Führungsverantwortung Jobs am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich
  • bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletKommen Sie in angemessener Kleidung. Die Kleidung sollte sauber und ordentlich sein und zu der ausgeschriebenen Stelle passen
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
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