Jobs für Vertrieb Absatz in Dortmund

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Verkaufsberater Industrielacke (m/w) für die Marke Salcomix®

BASF Coatings Services GmbH in Dortmund, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Verkaufsberater Industrielacke (m/w) für die Marke Salcomix® DortmundWir sind das führende Chemieunternehmen der Welt, weil wir intelligente Lösungen bieten - für unsere Kunden und für eine nachhaltige Zukunft. Dazu vernetzen und fördern wir ... (mehr)

02.02.2012 bei stepstone.de

Job als Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb

Dortmund, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Sie wirken an der Entwicklung von Verkaufszielen, der Sortimentszusammensetzung und der Preisfestlegung mit Sie führen entsprechend der freigegebenen Konzepte die einzelnen Marketing-, Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten durch bzw. planen, steuern ... (mehr)

07.09.2011 bei job-idea.de

Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb

Dortmund, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Sie entwickeln Absatzpläne, die u.a. auf der Beobachtung von Marktentwicklungen und Trends basieren Sie planen, koordinieren, organisieren und überwachen den Absatz des Unternehmens Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen Vertriebslogistik und ... (mehr)

10.10.2011 bei job-idea.de

VERTRIEBSINGENIEUR (m/w)

Michael Page International in Dortmund, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

FIRMENPROFILUnser Mandant ist einer der führenden Hersteller von Befestigungstechnik in der Automobilbranche. Ein breites, hochqualitatives Produktportfolio, Kundennähe, schnelle Entscheidungswege und Dynamik zeichnen das Unternehmen aus. Für ... (mehr)

18.01.2012 bei jobscout24.de

Field Sales Engineer Lighting / SSL (m/w)

Dortmund, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: In dieser Funktion sind Sie für die Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung des Produktbereiches Lighting Solutions in Ihrem Verkaufsgebiet verantwortlich. Hierfür arbeiten Sie eng mit den ... (mehr)

01.01.2006 bei placement24.com
5 aktuelle Vertrieb Absatz Jobs in Dortmund am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Arbeitsvertrag

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Bewerbungstipps

  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
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