Vollblut-Verk
Berliner Morgenpost in Berlin, Berlin / FestanstellungFashionlabel sucht junge Vollblut-Verk (mehr)
05.02.2012 bei arbeiten.de
Jobs für Verkã¤uferin Damenmode (0)
Telesales Mitarbeiter (m/w) im Vertrieb am Standort Berlin. Gerne auch ambitionierte Vertriebsneulinge und Quereinsteiger
telegate AG in Berlin, Berlin / FestanstellungTelesales Mitarbeiter (m/w) im Vertrieb am Standort Berlin. Gerne auch ambitionierte Vertriebsneulinge und Quereinsteiger BerlinUm unsere Erfolge auch in Zukunft sicherzustellen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin zum ... (mehr)
03.02.2012 bei stepstone.deSachbearbeiter/in Customer Service Türkisch/Englisch
GMW Personaldienstleistungen / FestanstellungJobangebot als Sachbearbeiter/in Customer Service Türkisch/Englisch - Hervorragender Kundenservice durch professionelles, kompetentes und höfliches Verhalten Entgegennahme und Beantwortung eines hohen Aufkommens von ... (mehr)
07.02.2012 bei aktuelle-jobs.deFilialleiter / Oldenburg
Placement24 GmbH / FestanstellungTätigkeits-Schwerpunkt: Gina Tricot ist die am schnellsten expandierende Damenmodekette Nordeuropas. Unser Kundenversprechen lautet, viel Mode für wenig Geld. Es ist unser Ziel, Kundinnen aller Altersgruppen unabhängig davon, wie häufig sie zu ... (mehr)
10.02.2012 bei placement24.comTeamleiter/in junge Damenmode (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Workstation AG in Hannover, Niedersachsen / FestanstellungVerantwortung zu übernehmen ist Ihre Motivation? Das haben Sie bereits gezeigt? Idealerweise im Bereich Mode? Dann haben wir hier was für Sie. Wir suchen für ein modernes Filalunternehmen mit dem Schwerpunkt junge und trendige Damenmode ... (mehr)
09.02.2012 bei jobomat.deTeamleiter/in Young Fashion (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Workstation AG in Koblenz, Rheinland-Pfalz / FestanstellungVerantwortung zu übernehmen ist Ihre Motivation? Das haben Sie bereits gezeigt? Idealerweise im Bereich Mode? Dann haben wir hier was für Sie. Wir suchen für ein modernes Filalunternehmen mit dem Schwerpunkt junge und trendige Damenmode ... (mehr)
09.02.2012 bei jobomat.de
aktuelle Verkã¤uferin Damenmode Jobs am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!
Bewerbungstipps
- bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
- bulletAuch ihr übriges Erscheinungsbild - Haar, Fingernägel, Rasur - muss ordentlich sei
- bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
- bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
- bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
- bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
- bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
- bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
- bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
- bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
- bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
- bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
- bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
- bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben