Jobs für Software Administration

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IBM Software ECM Junior Consultant - Trainee (m/w)

FRITZ & MACZIOL Software und Computervertrieb GmbH / Ausbildung

Für unsere Standorte in Ulm, Stuttgart, Karlsruhe, Frankfurt, Düsseldorf und Hamburg suchen wir eine/n IBM Software ECM Junior Consultant - Trainee (m/w) im Bereich IBM Software Solutions Ihre Aufgabe: Sie unterstützen unsere Consultants bei ... (mehr)

10.02.2012 bei fazjob.net

IBM Software ECM Consultant (m/w)

FRITZ & MACZIOL Software und Computervertrieb GmbH / Festanstellung

Für unsere Standorte in Frankfurt, Düsseldorf, Karlsruhe und Hamburg suchen wir zwei IBM Software ECM Consultant (m/w) im Bereich IBM Software Solutions Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung unserer Kunden rund um die IBM Software-Produkte, mit ... (mehr)

10.02.2012 bei fazjob.net

IBM Software ECM Consultant (m/w)

FRITZ & MACZIOL Software und Computervertrieb GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Fachliche Beratung unserer Kunden rund um die IBM Software-Produkte, mit Schwerpunkt Enterprise Content Management und Archivierung Analyse der spezifischen Kundenanforderungen Erstellen technischer Konzeptionen und Lösungsentwürfe Implementierung ... (mehr)

09.02.2012 bei jobware.de

Software-Entwickler (m/w)

BIR Bremer Recycling GmbH & Co. KG / Festanstellung

Software-Entwickler (m/w) AHCS Advanced Healthcare Solutions AG Klagenfurt am Wörthersee (Österreich), Österreich Neuentwicklung Healthcare-IT-Lösung basierend auf Microsoft .NET und SQL-Datenbanken Anforderungsanalyse basierend auf den Inputs ... (mehr)

10.02.2012 bei stellenanzeigen.de

Softwareentwickler/-in Java

KDO Personalmanagement / Festanstellung

Als Innovations- und Technologiedienstleister für Verwaltungsprozesse sind wir Ansprechpartner für Kommunen in ganz Deutschland. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns professionell, praxisnah und ideenreich ... (mehr)

10.02.2012 bei fazjob.net

Administrator - Software (m/w) (Informatikkaufmann/-frau)

CLEVIS GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung IT-orientierter Projekte im HR Kontext bei unseren Kunden Prozess- und/oder IT-Implementierung . Ihre Herausforderungen Fehlerdiagnose und Hilfestellung bei der Störungsbeseitigung rund um eine ... (mehr)

09.02.2012 bei jobomat.de

Softwareentwickler (m/w)

Mantel + Schölzel AG in Kassel, Hessen / Festanstellung

Softwareentwickler (m/w) Mantel + Schölzel AG Kassel Neu- und Weiterentwicklung von komplexen Softwarelösungen im Logistikbereich; ... die ag entwickelt seit über 18 jahren erfolgreich komplexe, kundenorientierte it-lösungen für ... (mehr)

10.02.2012 bei stellenanzeigen.de

Softwareentwicklerin/Softwareentwickler

Mantel + Schölzel AG in Kassel, Hessen / Festanstellung

Die mantel + schölzel AG entwickelt seit über 18 Jahren erfolgreich komplexe, kundenorientierte IT-Lösungen für unterschiedliche Industrie- und Wirtschaftsbereiche in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Das Unternehmen verfügt über 23 ... (mehr)

09.02.2012 bei jobsintown.de

Senior Consultant Software-Entwicklung COBOL mit CICS und DB2 (m/w)

BeOne Group GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Wer sind wir: Wir beraten unsere Kunden mit spezifischen Kompetenzen in den Bereichen Prozessoptimierung, Projektmanagement, Produktentwicklung und Qualitätssicherung. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den Branchen Automotive, Luft- und ... (mehr)

09.02.2012 bei careerbuilder.de

Software-Architekt / Senior Software-Entwickler (m/w)

Heiserv GmbH in Bamberg, Bayern / Festanstellung

Software-Architekt / Senior Software-Entwickler (m/w) Wir suchen Für unseren Kunden.. ....in Bamberg im Bereich E-commerce suchen wir ab sofort zur direkten Festeinstellung eine/n Software-Architekt / Senior Software-Entwickler (m/w). Ihre ... (mehr)

09.02.2012 bei jobcenter24h.de
4933 aktuelle Software Administration Jobs am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletAuch ihr übriges Erscheinungsbild - Haar, Fingernägel, Rasur - muss ordentlich sei
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
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