Jobs für Service in Hannover

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Kellner / Servicekraft / Bedienung mit freier Zeiteinteilung als Nebenjob / Minijob oder 400€ Job!

abonta Personalservice GmbH in Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Kellner / Servicekraft / Bedienung mit freier Zeiteinteilung als Nebenjob / Minijob oder 400€ Job! Wir sind ein junges, innovatives und serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen, spezialisiert auf den gastronomischen und kaufmännischen ... (mehr)

08.02.2012 bei recruitment-specialist.de

Manager (w/m) - Advisory - IT Risk & Assurance (Financial Services EMEIA FSO) / Hannover

Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

In EMEIA Financial Services haben wir uns auf die Prüfung und Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern spezialisiert. In der Advisory Sub-Service Line IT Risk & Assurance beschäftigt sich ein Expertenteam mit Themenstellungen ... (mehr)

08.02.2012 bei experteer.de

Manager (w/m) - Advisory - IT Risk & Assurance (Financial Services EMEIA...

Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Anbieter: nicht oeffentlich In EMEIA Financial Services haben wir uns auf die Prüfung und Beratung von... Von: 09.02.2012 07:34 · Ort: D-30167 Hannover, Niedersachsen Diese Stellenanzeige Nr. 94.062.436: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)

09.02.2012 bei gigajob.com

Servicetechniker (m/w)

Placement24 GmbH in Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgaben: Service von Reinigungs- und Desinfektionsautomaten sowie Dampfsterilisatoren in Krankenhäusern, Labors und in der Pharmaindustrie Durchführung von Instandhaltungen, Wartungen und Prüfungen Einweisung und ... (mehr)

08.02.2012 bei placement24.com

Servicetechniker Schwerpunkt Diagnose im KFZ-Bereich (m/w) (Kraftfahrzeug-Servicetechniker/in)

akut kompetente Lösungen GmbH Zeitarbeit in Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Für unseren Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir einen erfahrenen Servicetechniker mit Übernahmeoption. Wenn Sie eine Ausbildung als KFZ- Elektriker KFZ- Mechatroniker oder Diagnosetechniker haben Erfahrung in der elektronischen Vordiagnose von ... (mehr)

08.02.2012 bei jobomat.de

Manager (m/w) Audit Financial Services : Insurance Hannover

TipTopJob in Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Manager (m/w) Audit Financial Services : Insurance HannoverIhre Perspektive:Als international ttiges Wirtschaftsprfungs: und Beratungsunternehmen bieten wir unseren anspruchsvollenMandanten vor Ort hochqualifizierte Dienstleistungen im Bereich der ... (mehr)

08.02.2012 bei tiptopjob.com

Technischer Produkt-Spezialisten / Servicetechniker (m/w)

Komatsu Hanomag GmbH in Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Jobangebot als Technischer Produkt-Spezialisten / Servicetechniker (m/w) in Hannover (mehr)

08.02.2012 bei sueddeutsche.de

Service Coordinator (m/w)

Manpower in Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Für unseren Kunden aus dem Bereich eCommerce am Standort Hannover suchen wir schnellstmöglich einen kompetenten Service Coordinator (m/w). Ihre Aufgaben: Verwaltung aller Arbeitseinsätze von der Neueinstellung bis zur Beendigung der Einsätze ... (mehr)

08.02.2012 bei careerbuilder.de

Servicecenter - Agenten - Inbound (w/m) (Call-Center-Agent/in)

akut kompetente Lösungen GmbH Zeitarbeit in Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Für ein namhaftes Unternehmen in Hannover suchen wir für sofort oder auch später Servicecenter - Agenten - Inbound - in Teilzeit 20 Stunden mit der Option auf 25-30 Stunden in der Woche. Dies sind Ihre Aufgaben - Telefonische Störungsannahme von ... (mehr)

08.02.2012 bei jobomat.de

Kraftfahrzeugservicemechaniker/in

Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und die Ergebnisse der Fehleranalysen in Protokollen Sie zeigen, wie neu eingebautes Zubehör bedient wird, etwa Klimaanlage, Sitzheizung oder die Freisprechanlage für Mobilfunktelefone Sie grenzen Fehler an ... (mehr)

09.02.2012 bei job-idea.de
3041 aktuelle Service Jobs in Hannover am 10.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich
  • bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein