Jobs für Service Access in Köln

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Service Desk Mitarbeiter (w/m) - Backoffice (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

mafosaarmileMacapoline.de in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Die Agentur mafosaarmileMacapoline verändert das Leben seiner Kunden. Bei uns stehen SIE im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir vermitteln Sie zu Arbeitgebern die zu Ihnen passen. Deshalb suchen wir im Rahmen der privaten Jobvermittlung einen Service ... (mehr)

08.02.2012 bei jobomat.de

Service Desk Mitarbeiter (w/m) - Backoffice Ref.Nr.: 9149 (IT-Kundenbetreuer/in)

tecops personal GmbH Niederlassung Köln in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

TECOPS bietet seit 20 Jahren Zeitarbeit und Projektarbeit im Bereich IT- und kaufmännisches Personal. Unsere Kunden sind Systemhäuser und Hersteller die wir bundesweit von unseren Niederlassungen aus betreuen. Für unseren renommierten Kunden ... (mehr)

07.02.2012 bei jobomat.de

Personalberater Scientific (m/w)

Kelly Services GmbH - Hamburg in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Personalberater Scientific (m/w) Köln Kelly Services, Inc. (NASDAQ: KELYA, KELYB) ist ein weltweit anerkannter und respektierter Anbieter von Personalmanagementkonzepten, der spezialisierte Personaldienstleistungen im professionellen, technischen ... (mehr)

07.02.2012 bei stepstone.de

IT Specialist (m/w)

DUCON CONSULTING GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

IT Specialist (m/w) Köln Die DUCON Consulting GmbH wurde 1994 als Einzelpersonengesellschaft gegründet und bietet seinen Auftraggebern technischen Service in den Bereichen User HelpDesk, Recruitment, Seminare und Consulting. Sowohl für unsere ... (mehr)

02.02.2012 bei stepstone.de

Consultant (w/m) - Advisory - Performance Improvement - Operations Versicherungen (Financial Services EMEIA FSO) / Köln

Ernst & Young GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Aufgaben, die Sie voran bringen In EMEIA Financial Services haben wir uns auf die Prüfung und Beratung von Versicherungen und Finanzdienstleistern spezialisiert. In der Advisory Sub-Service Line Performance Improvement arbeitet ein erfahrenes Team ... (mehr)

26.01.2012 bei absolventa.de

Manager Vertriebssteuerung/Channelmangement (m/w)

Deutsche Telekom AG in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Manager Vertriebssteuerung/Channelmangement (m/w) Köln Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der BWL/VWL mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb /Unternehmensplanung/Controlling oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung & ... (mehr)

27.01.2012 bei stepstone.de

Junior-Projektmitarbeiter Finance (m/w)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Junior-Projektmitarbeiter Finance (m/w) Köln Adecco Office bietet Fach- und Führungskräften interessante Job- und Karrieremöglichkeiten in der Sachbearbeitung, dem Assistenzbereich und dem Finanz- und Rechnungswesen. Sie suchen eine neue ... (mehr)

25.01.2012 bei stepstone.de

Junior-Projektmitarbeiter Finance (m/w)

Placement24 GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: - Bereitstellung von Steuerungsinformationen für das Management - Koordinierung der operativen und strategischen Planung - Projektaufgaben - Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich bei Auswertungen und Projekten - ... (mehr)

25.01.2012 bei placement24.com

Mitarbeiter Service Support

KÖTTER Personal Service GmbH & Co. KG in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

KÖTTER Services ist als mittelständisches Familienunternehmen seit mehr als 75 Jahren für seine Kunden da. Mit heute 13.500 Mitarbeitern und 50 Standorten unterstützen wir unsere Kunden durch Zeitarbeit, Personalvermittlung, Outsourcing. ... (mehr)

16.12.2011 bei zam24.de

Consultant (w/m) - Advisory - Performance Improvement - Operations Versicherungen (Financial Services EMEIA FSO)

Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Aufgaben, die Sie voran bringen! In EMEIA Financial Services haben wir uns auf die Prüfung und Beratung von Versicherungen und Finanzdienstleistern spezialisiert. In der Advisory Sub-Service Line Performance Improvement arbeitet ein erfahrenes Team ... (mehr)

28.07.2011 bei absolventa.de
19 aktuelle Service Access Jobs in Köln am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
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