Jobs für Sap Abrechnung in Ratingen

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PERSONALSACHBEARBEITER (m/w)

Page Personnel (Deutschland) GmbH in Ratingen, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

31153 4DNP164344 PERSONALSACHBEARBEITER (m/w) Sekretariat & Assistenz HR Assistant Düsseldorf (40) Düsseldorf/Ratingen Permanent 2012-02-01 00:00:00 Unser Kunde ist ein weltweitführender Hersteller für Automobilteile. Zum schnellstmöglichen ... (mehr)

02.02.2012 bei fazjob.net

Sachbearbeiter Abrechnung (m/w)

EGRIMA BUSINESS CENTER GmbH + Co. KG in Ratingen, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Sachbearbeiter Abrechnung (m/w) Ratingen Für unsere Abteilung Settlement suchen wir in Teilzeit einen Das EGRIMA Business Center fungiert als Shared Service Center und ist zusammen mit dem DKV Euro Service und weiteren Tochtergesellschaften unter ... (mehr)

28.01.2012 bei stepstone.de
2 aktuelle Sap Abrechnung Jobs in Ratingen am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Arbeitsvertrag

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Bewerbungstipps

  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletGestalten Sie die Verabschiedung mit, in dem Sie noch einmal Ihr Interesse an dem Job bekunden
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
  • bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
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