Jobs für Sap Abrechnung in Lübeck

Jobs für Sap Abrechnung in Lübeck (0)

Werkscontroller (m/w)

Aspen Bad Oldesloe GmbH in Bad Oldesloe, Schleswig-Holstein / Festanstellung

Werkscontroller (m/w) Bad Oldesloe bei LübeckHealthcare. We care. Aspen ist einer der Top 20 Generikahersteller weltweit und der größte Generikahersteller auf der südlichen Welthalb- kugel. Zum globalen Produktions- netzwerk von Aspen zählen 16 ... (mehr)

02.02.2012 bei stepstone.de

User- und Permissions-Manager Non-SAP (m/w)

Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck, Schleswig-Holstein / Festanstellung

User- und Permissions-Manager Non-SAP (m/w) LübeckHigh-Tech mit Human Touch, Kultur mit Tradition, Innovationen aus Prinzip, weltweit eine Leitidee: Technik für das Leben. Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und ... (mehr)

03.02.2012 bei stepstone.de

Anwendungsbetreuer SAP HCM Expert (m/w)

Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck, Schleswig-Holstein / Festanstellung

Anwendungsbetreuer SAP HCM Expert (m/w) LübeckDräger ist Technik für das Leben. Mit all unserer Leidenschaft, unserem Wissen und unserer Erfahrung tragen wir jeden Tag Verantwortung dafür, das Leben ein Stück besser zu machen. Dräger ist ein ... (mehr)

03.02.2012 bei stepstone.de

Anwendungsbetreuer SAP BI (m/w)

Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck, Schleswig-Holstein / Festanstellung

Anwendungsbetreuer SAP BI (m/w) LübeckDräger ist Technik für das Leben. Mit all unserer Leidenschaft, unserem Wissen und unserer Erfahrung tragen wir jeden Tag Verantwortung dafür, das Leben ein Stück besser zu machen. Unsere Aufgabe: Technik, ... (mehr)

03.02.2012 bei stepstone.de
aktuelle Sap Abrechnung Jobs in Lübeck am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
  • bulletAuch ihr übriges Erscheinungsbild - Haar, Fingernägel, Rasur - muss ordentlich sei
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
© 2012 Renego