Jobs für Sap Abrechner

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Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w) mit Englischkenntnissen

Amadeus FiRe AG in Berlin, Berlin / Festanstellung

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w) mit Englischkenntnissen Amadeus FiRe AG Berlin Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Beantworten von Rückfragen der Mitarbeiter bezüglich sozialvericherungs-, arbeits- und lohnsteuerrechtlichen ... (mehr)

07.02.2012 bei stellenanzeigen.de

Lohn- und Gehaltsabrechner (m / w) mit SAP

Festanstellung

Es wird ein Stellenangebot als Lohn- und Gehaltsabrechner (m / w) mit SAP angeboten (mehr)

07.02.2012 bei timeworkers.de

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w)

Hays AG in Berlin, Berlin / Festanstellung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w) in BerlinWir sind weltweit führend bei der Rekrutierung von Spezialisten für die Zeitarbeit. Unser Kunde ist ein internationaler Großkonzern mit über 100.000 Mitarbeitern und mehreren Verbund- und ... (mehr)

07.02.2012 bei stepstone.de

Senior Entgeltabrechner (w/m)

Poolia Deutschland GmbH, Niederlassung Mannheim in Stutensee, Baden-Württemberg / Festanstellung

Senior Entgeltabrechner (w/m) StutenseeUnternehmenspräsentation Als Schwedens drittgrößter Partner für Personalfragen ist Poolia seit 2001 in Deutschland vertreten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über € 150 Mio. ... (mehr)

03.02.2012 bei stepstone.de

Senior Entgeltabrechner (w/m)

Poolia Deutschland GmbH in Karlsruhe, Baden-Württemberg / Festanstellung

Senior Entgeltabrechner (w/m) Poolia Deutschland GmbH Karlsruhe Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehört u.a. die Erledigung der gesamten Personalabrechnung aller deutschen Standorte und aller Mitarbeitergruppen in SAP R/3, sowie die Erstellung von ... (mehr)

03.02.2012 bei stellenanzeigen.de

Sachbearbeiter Objektbewirtschaftung, Sachbearbeiter Objektbewirtschaftung, Objektbewirtschafter, Nebenkostenabrechner, Betriebskostenabrechner, Immobilienverwalter, Immobilienkaufmann (m/w)

EPM Assetis GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Sachbearbeiter Objektbewirtschaftung, Sachbearbeiter Objektbewirtschaftung, Objektbewirtschafter, Nebenkostenabrechner, Betriebskostenabrechner, Immobilienverwalter, Immobilienkaufmann (m/w) Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... (mehr)

05.02.2012 bei stepstone.de

Verkaufsabrechner /-in

Piening GmbH in Beckum, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Verkaufsabrechner /-in BeckumVerkaufsabrechner /-in Die Piening GmbH... ... ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört zu den TOP 20 Personaldienstleistern. Mit unseren rund 50 Niederlassungen bieten wir seit über 30 ... (mehr)

02.02.2012 bei stepstone.de

Lohn- und Gehaltsabrechner/in

ACAT Personalmanagement GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Das Team von ACAT Personalmanagement GmbH kann auf über 15 Jahren Branchenerfahrung im Bereich Personaldienstleistung verweisen. Wir betreuen erfolgreich Kundenunternehmen und Stellensuchende in den Bereichen: Zeitpersonalservice, ... (mehr)

06.02.2012 bei jobcenter24h.de

Lohn- und Gehaltsabrechner (m / w) mit SAP

Festanstellung

Es wird ein Stellenangebot als Lohn- und Gehaltsabrechner (m / w) mit SAP angeboten (mehr)

31.01.2012 bei timeworkers.de

2 Entgeltabrechner (m/w) SAP (HNF-0730145/1-D)

Heilbronn, Baden-Württemberg / Festanstellung

Baden-Württemberg-Heilbronn, Ihre Aufgaben - Sie unterstützen mit großem Engagement die Personalabteilung in der Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte - Außerdem übernehmen Sie Aufgaben aus dem Bereich Zeitwirtschaft - Das ... (mehr)

01.02.2012 bei monster.de
76 aktuelle Sap Abrechner Jobs am 09.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletZum Bewerbungsgespräch kommen Sie unbedingt pünktlich
  • bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
  • bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung