Jobs für Sales

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Sales Management Trainee / Complex & Convention Sales (m/w)

Starwood Sales Deutschland in Frankfurt, Hessen / Ausbildung

Verstärken Sie unser Verkaufsteam in Frankfurt Niederrad ab sofort Sales Management Trainee / Complex & Convention Sales (m/w) Während dieses 12-monatigen Trainee-Programmes lernen Sie die Verkaufsabteilungen der 5 Starwoodhäuser in Frankfurt ... (mehr)

03.02.2012 bei hotelcareer.de

Sales Representative Technical Packaging (m/w)

Festanstellung

Mit über 3.000 Beschäftigten und 90 Büros in 40 Ländern ist Korn/Ferry International die weltweit führende Executive Search Beratung. Als 100% Tochter der Korn/Ferry Group besetzt Futurestep Germany, mit ebenfalls globaler Reichweite, ... (mehr)

03.02.2012 bei experteer.de

Sales Manager (m/w) New Projects / Industrial Rolled

Münster, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Hersteller von Halbzeugen aus Kupfer und Kupferlegierungen. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w) New Projects / Industrial Rolled mit der Aufgabe, Umsatz und Ertrag im Bereich neuer, internationaler ... (mehr)

03.02.2012 bei experteer.de

Service Ingenieur / Servicetechniker im After Sales (m/w)

München, Bayern / Festanstellung

Verantwortlicher Ansprechpartner für Life Cycle Costs (LCC) und Total Costs ofOwnership (TCO) in FahrzeugentwicklungsvorhabenhhhAnalyse von Fahrzeugproblemen im Feld unter Berücksichtigung derunterschiedlichen Kundenerwartungen im globalen ... (mehr)

03.02.2012 bei experteer.de

Senior Sales Manager

Festanstellung

· International sales of our products (direct and via distributors) · Development of our distributor network · Continuous development of existing relations of all business segments incl. OEM · Development and implementation of adequate measures ... (mehr)

03.02.2012 bei experteer.de

Sales Director Automotive

München, Bayern / Festanstellung

Working with key client contacts and through an agreed communications plan building and maintaining and advancing an excellent relationship with existing customers in order to ensure that we meet the customer's expectations and requirements from ... (mehr)

03.02.2012 bei experteer.de

Oracle Policy Automation Regional Sales Consulting Specialist

Festanstellung

ORACLE, the global market leader in Business Rules and Policy Automation software solutions, is rapidly expanding in Western Europe. In order to meet its aggressive growth plans, the OPA Co-Prime Team is hiring an Oracle Policy Automation Regional ... (mehr)

03.02.2012 bei experteer.de

Regional Sales Manager/in

Festanstellung

Innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen – PLZ Gebiet 97XXX REGIONAL SALES MANAGER/IN Attraktive Chance im internationalen Vertrieb – Nutzfahrzeugindustrie Das UnternehmenDas vor mehr als 50 Jahren in den USA gegründete ... (mehr)

03.02.2012 bei experteer.de

Product Sales and Support Specialist (m/w), Zentraleuropa

Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Als Product Sales and Support Specialist (m/w) bei Lonza ermöglichen Ihnen Faszination für die Forschung kombiniert mit Spaß und Engagement im Verkauf den direkten Draht zum wissenschaftlich aktiven Kunden. Sie sind im Bereich „instruments“ ... (mehr)

03.02.2012 bei experteer.de

Regional Sales Manager [m/f] - Location Postcode Regions 6/7

München, Bayern / Festanstellung

Regional Sales Manager [m/f]:Location Postcode Regions 6/7 CompanyOverview: As a leading mobility service provider our client is successfully expanding throughout Europe. Together with the partners and licensees of our client, our client is ... (mehr)

03.02.2012 bei experteer.de
32129 aktuelle Sales Jobs am 04.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich
  • bulletGestalten Sie die Verabschiedung mit, in dem Sie noch einmal Ihr Interesse an dem Job bekunden
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
  • bulletAuch ihr übriges Erscheinungsbild - Haar, Fingernägel, Rasur - muss ordentlich sei
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
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