Jobs für Routinierter Modeunternehmen in Duisburg

Jobs für Routinierter Modeunternehmen in Duisburg (0)

Personalsachbearbeiter (m/w) (Personalsachbearbeiter/in)

L&W CONSOLIDATION GmbH in Duisburg, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Wir sind ein service-orientiertes Unternehmen mit den Schwerpunkten im HR-SOURCING HR-JOINT-VENTURE HR-IN-/OUTSOURCING und HR-TRAINING. Im Rahmen dieser Dienstleistungen analysieren wir die Projektsituation und implementieren das verbesserte System ... (mehr)

23.01.2012 bei jobomat.de

Forderungsmanager (m/w) Immobilien Workout

HOIST AG in Duisburg, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Forderungsmanager (m/w) Immobilien Workout Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Portfolien gekündigter Immobilienkredite sowohl aus Eigenbestand als auch im Servicing Prüfung aller Kreditunterlagen auf Rechtmäßigkeit, ... (mehr)

13.01.2012 bei jobscout24.de

Physiotherapeuten Vollzeit oder Teilzeit

BIR Bremer Recycling GmbH & Co. KG in Duisburg, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Stellenanzeige als Physiotherapeuten Vollzeit oder Teilzeit in Duisburg (mehr)

11.02.2012 bei rekruter.de

37 Stellen zu besetzen in NRW! Erhöhung Gehälter Pflegende!

Jeremia Ambulante Kinderkrankenpflege für Hamburg und NRW in Duisburg, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Stellenanzeige als 37 Stellen zu besetzen in NRW! Erhöhung Gehälter Pflegende! in Duisburg (mehr)

11.02.2012 bei rekruter.de

Sie möchten im Reinigungsbereich arbeiten?

A.V.K Arbeitsvermittlung in Duisburg, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Stellenanzeige als Sie möchten im Reinigungsbereich arbeiten? in Duisburg (mehr)

11.02.2012 bei rekruter.de
aktuelle Routinierter Modeunternehmen Jobs in Duisburg am 12.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletHalten Sie die Bewerbungsfrist ein. Wünscht der Arbeitgeber nur online-Bewerbungen, nutzen Sie diesen Weg und formatieren Sie Ihre Unterlagen so, dass sie ausgedruckt werden können
  • bulletZum Bewerbungsgespräch kommen Sie unbedingt pünktlich
  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
© 2012 Renego