Jobs für Recruiting Hochschulmarketing in Bonn

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Praktikant im Bereich Personalmarketing - Employer Branding & Communication (m/w)

Deutsche Telekom AG in Bonn, Nordrhein-Westfalen / Praktikum

2012-856_DE Praktikant im Bereich Personalmarketing - Employer Branding & Communication (m/w) Telekommunikation Deutsche Telekom AG Redaktion / PR / Medien Praktikum GIPFELSTÜRMER anpackend, leidenschaftlich, mutig QUERDENKER progressiv, engagiert, ... (mehr)

05.02.2012 bei fazjob.net

Praktikant im Bereich Personalmarketing - Employer Branding & Communication (m/w)

Deutsche Telekom AG in Bonn, Nordrhein-Westfalen / Praktikum

Praktikant im Bereich Personalmarketing - Employer Branding & Communication (m/w) Bonn Bei der Deutschen Telekom heißt es Bachelor-Welcome! Uns sind Bachelor-Studenten ebenso willkommen wie Diplom- oder Master-Studenten. Vor oder während Ihres ... (mehr)

02.02.2012 bei stepstone.de
2 aktuelle Recruiting Hochschulmarketing Jobs in Bonn am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

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Bewerbungstipps

  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletHalten Sie die Bewerbungsfrist ein. Wünscht der Arbeitgeber nur online-Bewerbungen, nutzen Sie diesen Weg und formatieren Sie Ihre Unterlagen so, dass sie ausgedruckt werden können
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletAuch ihr übriges Erscheinungsbild - Haar, Fingernägel, Rasur - muss ordentlich sei
  • bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
  • bulletKommen Sie in angemessener Kleidung. Die Kleidung sollte sauber und ordentlich sein und zu der ausgeschriebenen Stelle passen
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