Jobs für Php Java in Stuttgart

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Praktikum: Java/PHP Entwickler

Stuttgart, Baden-Württemberg / Praktikum

Baden-Württemberg-Stuttgart, T4MEDIA.Stellenangebot Zur Verstärkung unseres jungen Teams, suchen wir eine/n Praktikant/in: Java/PHP Entwickler Praktikum, Praxissemester und/oder Bachelor-/Masterarbeit im Bereich Java/PHP-Entwicklung Deine Aufgaben ... (mehr)

02.02.2012 bei monster.de

2 Entwickler/in Web−Applikationen und Java

StepOver GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

2 Entwickler/in Web−Applikationen und Java StuttgartLogo StepOver GmbH Über uns: Die 2001 gegründete StepOver GmbH ist Europas Marktführer für Signaturerfassungsgeräte (Hardware) und den dazu gehörigen Softwarekomponenten (Anwendungssoftware ... (mehr)

02.02.2012 bei stepstone.de

Software Engineer Java (w/m)

dmc digital media center GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Software Engineer Java (w/m) StuttgartZur Webseite der dmc digital media center GmbH Starten Sie durch! Software Engineer Java (w/m) Stuttgart Willkommen bei dmc. Seit nunmehr 15 Jahren bieten wir als Internetagentur und Systemhaus namhaften Kunden ... (mehr)

06.02.2012 bei stepstone.de

Anwendungs-/Softwareberater/-in für Enterprise 2.0

Robert Bosch GmbH, Stuttgart in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Anwendungs-/Softwareberater/-in für Enterprise 2.0 Stuttgart-FeuerbachKarriere bei Bosch Technik fürs Leben Anwendungs-/Softwareberater/-in für Enterprise 2.0 Informationstechnologie Innovationsfähigkeit und Know-how-Vorsprung bestimmen den ... (mehr)

08.02.2012 bei stepstone.de

Praktikant/in - Application Management

Mieschke Hofmann und Partner GmbH - A Porsche Services Company in Stuttgart, Baden-Württemberg / Praktikum

MHP-AM-0316_DE Praktikant/in - Application Management ManagementConsulting Mieschke Hofmann und Partner GmbH A Porsche Services Company 26 IS DE Stuttgart 70184 742 700 http://content.eu.porsche.com/prod/company/JobOff ... (mehr)

04.02.2012 bei fazjob.net

Webentwickler/ Programmierer (m/w) Stuttgart (Programmierer/in)

Carpe Diem GmbH Personalkonzepte in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Die CARPE DIEM GMBH ist eine mittelständische Arbeitnehmerüberlassung mit Sitz in Stuttgart und hat sich über die Jahre in einem harten Wettbewerb zu einem leistungsstarken und zuverlässigen Personaldienstleister etabliert. Die Positionierung ... (mehr)

02.02.2012 bei jobomat.de

Software-Entwickler(in) - Web-Applikationen in Stuttgart

Top 21 GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Software-Entwickler(in) - Web-Applikationen in Stuttgart StuttgartFirmenlogo, verlinkt auf http://www.top21.de Die Top 21 hat langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von anspruchsvollen Technologie-Lösungen. Ausgehend vom Bereich ... (mehr)

06.02.2012 bei stepstone.de

IT-Consultant (m/w) Software Delivery - für führendes Software- und Beratungsunternehmen

Placement24 GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Sie sind verantwortlich für Installation und 1st Level Support des Verwaltungssystems für Lebensversicherungen,sowie aller Rand- und Umsysteme (wie z.B. Kommission, In- und Exkasso, Office, Sachversicherung) Sie betreuen ... (mehr)

08.02.2012 bei placement24.com

IT Junior Consultant (m/w)

BeOne Group GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

IT Junior Consultant (m/w) Standort Frankfurt oder Standort Stuttgart Aufgabengebiet: Customizing einer Portallösung auf Basis moderner Technologien und Architekturen in einer komplexen und heterogenen Systemlandschaft Neu-/Weiterentwicklung ... (mehr)

01.02.2012 bei absolventa.de

IT Junior Consultant (m/w)

BeOne Group GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

IT Junior Consultant (m/w) Standort Frankfurt oder Standort Stuttgart Aufgabengebiet: Customizing einer Portallösung auf Basis moderner Technologien und Architekturen in einer komplexen und heterogenen Systemlandschaft Neu-/Weiterentwicklung ... (mehr)

01.02.2012 bei absolventa.de
33 aktuelle Php Java Jobs in Stuttgart am 10.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
  • bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
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