Jobs für Media Zukunftsabteilung

Jobs für Media Zukunftsabteilung (0)

Berater Media (Online) (m/w)

media:personal│HR│andreas burg in Hamburg, Hamburg / Festanstellung

media:personal HR…ist als Personalagentur auf die Medien- und Kommunikationsbranche spezialisiert. Hierbei arbeiten wir mit national und international tätigen Agenturen, Verlagen, TV/Radio-Sendern sowie Produktionsunternehmen zusammen. Weitere… ... (mehr)

10.02.2012 bei dasauge.de

Social Media Redakteur/in BRIGITTE Online (befristet)

G + J Women New Media GmbH in Hamburg, Hamburg / Festanstellung

G + J Women New Media GmbH sucht einen/eine/mehrere Social Media Redakteur/in BRIGITTE Online (befristet) (mehr)

09.02.2012 bei checkpoint-hr.de

Leiter/in Design Media

Darmstadt, Hessen / Festanstellung

Konzeption von Anforderungen an Experience und Design für alle Media Produkte der Deutschen Telekom AG Ableitung der Design Strategie in die Media-Produkte Konzeption des Zukunftsbildes von Media Produkten gemeinsam mit Technik und ... (mehr)

09.02.2012 bei experteer.de

Project Manager PR / Social Media Communication (m

United Internet / Festanstellung

Jobprofil Für die 1&1 Internet AG mit Dienstsitz in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n: Project Manager PR / Social Media Communication (m/w) - Schwerpunkt E-BusinessKennziffer: MT-AM120201Ihre AufgabenAls Project Manager PR / Social Media ... (mehr)

10.02.2012 bei jobg8.com

Sales Manager Media (m/w) Indirekter Vertrieb

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Anbieter: StepStone Deutschland GmbH StepStone Deutschland GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Sales Manager Media... Von: 10.02.2012 07:38 · Ort: D-40210 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Diese Stellenanzeige Nr. 94.241.753: ansehen · merken · ... (mehr)

10.02.2012 bei gigajob.com

Praktikum Social Media Redaktion Trickfilm

BIR Bremer Recycling GmbH & Co. KG in Frankfurt, Hessen / Praktikum

Praktikum Social Media Redaktion TrickfilmStart: Ab sofort! Spätetens 01.03.2012 (für mindestens 3-6 Monate)Content und Service für die Medien der Zukunft.Die scopas medien AG mit Sitz in Frankfurt am Main und Berlin ist eineFilm- und ... (mehr)

09.02.2012 bei xing.com

Social Media Manager (m/w)

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen, Baden-Württemberg / Festanstellung

Social Media Manager (m/w) / STANDARD SCHRIFT / body { font-size: 15px; line-height: 17px; font-weight: normal; color: #000; padding: 0; margin: 0; / background-color:#CCC; gesamtes Browserfenster wird farbig Hinweis: Ist der em_wrapper-Hintergrund ... (mehr)

09.02.2012 bei fazjob.net

Verkaufsleiter (m/w) für die Abteilung Media Solutions (befristet)

Gruner + Jahr AG & Co KG in Hamburg, Hamburg / Festanstellung

Gruner + Jahr AG & Co KG sucht einen/eine/mehrere Verkaufsleiter (m/w) für die Abteilung Media Solutions (befristet) (mehr)

09.02.2012 bei checkpoint-hr.de

New Business Sales DACH, Media Buying Solutions NACE - Hamburg

Google in Hamburg, Hamburg / Festanstellung

This position is based in Hamburg, Germany. The area: Mobile, Media and Platforms We're betting big on display and mobile search advertising - we see it as our next $10 billion business. The Mobile, Media and Platforms group is pioneering the way, ... (mehr)

09.02.2012 bei careerbuilder.de

Praktikum im Bereich Social Media in Berlin

Medienfabrik Gütersloh GmbH in Berlin, Berlin / Praktikum

Medienfabrik Gütersloh GmbH sucht einen/eine/mehrere Praktikum im Bereich Social Media in Berlin (mehr)

09.02.2012 bei checkpoint-hr.de
aktuelle Media Zukunftsabteilung Jobs am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletKommen Sie in angemessener Kleidung. Die Kleidung sollte sauber und ordentlich sein und zu der ausgeschriebenen Stelle passen
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletZum Bewerbungsgespräch kommen Sie unbedingt pünktlich
  • bulletGestalten Sie die Verabschiedung mit, in dem Sie noch einmal Ihr Interesse an dem Job bekunden
  • bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
  • bulletHalten Sie die Bewerbungsfrist ein. Wünscht der Arbeitgeber nur online-Bewerbungen, nutzen Sie diesen Weg und formatieren Sie Ihre Unterlagen so, dass sie ausgedruckt werden können
  • bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich
© 2012 Renego