Jobs für Manager Personalberater

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Manager Klinische Prüfpräparate/CTMS Manager (m/w)

Personalstrategie GmbH / Festanstellung

Manager Klinische Prüfpräparate/CTMS Manager m/w Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl keine Zeitarbeit . Die nachfolgende Position als Manager Klinische Prüfpräparate m/w ist in ... (mehr)

09.02.2012 bei jobomat.de

Qualitätsmanager (m/w) Automotive

Ochel Consulting / Festanstellung

Jobangebot als Qualitätsmanager (m/w) Automotive - Wir über uns... Als Personalberatung arbeiten wir bundesweit erfolgreich im Netzwerk mit mehreren Personalberatern und sind spezialisiert auf Personalsuche von Fach- und ... (mehr)

10.02.2012 bei aktuelle-jobs.de

Key Account Manager Informationssysteme/Infoterminals (m/w)

über 3C Career Consulting Company GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Key Account Manager Informationssysteme/ Infoterminals (m/w) - ID. 18801-JW Standort: München Als Personalberater suchen wir für unseren Auftraggeber, einem großen Konzern in der Dienstleistungsbranche, für den Bereich IT-Systeme den Key Account ... (mehr)

09.02.2012 bei xing.com

Medical Science Manager Infektiologie (m/w)

Kelly Services in München, Bayern / Festanstellung

Neu geschaffene Position in Medical Affairs Starker Unternehmensfokus auf den Indikationen Teamorientierte, unkonventionelle Unternehmenskultur Kelly Scientific Resources®, eine Division von Kelly Services, ist der weltweit größte Anbieter für ... (mehr)

09.02.2012 bei careerbuilder.de

Key Account Manager Photovoltaik B2B (m/w) (Account Manager/in)

Expert People Management GmbH / Ndl. Magdeburg in Berlin, Berlin / Festanstellung

Als einer der führenden Personalberater in den neuen Bundesländern haben wir uns auf die Auswahl und Beschaffung von Fach- und Führungskräften spezialisiert im jeweiligen Auftrag von Unternehmen keine Zeitarbeit . Zum nächst möglichen ... (mehr)

09.02.2012 bei jobomat.de

Projektmanager Channel Marketing (m/w) (Online-Shop-Manager)

Expert People Management GmbH / Ndl. Magdeburg in Halle, Sachsen-Anhalt / Festanstellung

Als einer der führenden Personalberater in den neuen Bundesländern haben wir uns auf die Auswahl und Beschaffung von Fach- und Führungskräften spezialisiert im jeweiligen Auftrag von Unternehmen keine Zeitarbeit . Zum nächst möglichen ... (mehr)

09.02.2012 bei jobomat.de

Market Research Manager (m/w)

Optares GmbH & Co. KG / Festanstellung

Unser Mandant ist eines der größten forschenden Pharmaunternehmen der Welt und beschäftigt über 70.000 Mitarbeiter. Die deutsche Niederlassung hat ihren Sitz in Süddeutschland, von wo aus die gesamten Marketing- und Vertriebsaktivitäten für ... (mehr)

10.02.2012 bei fazjob.net

Qualitätsmanager (m/w) Automotive

Ochel Consulting / Festanstellung

Wir über uns... Als Personalberatung arbeiten wir bundesweit erfolgreich im Netzwerk mit mehreren Personalberatern und sind spezialisiert auf Personalsuche von Fach- und Führungskräften, Interims- und Projektmanagement, ... (mehr)

10.02.2012 bei jobg8.com

Qualitätsmanager (m/w) Automotive

Festanstellung

Wir über uns... Als Personalberatung arbeiten wir bundesweit erfolgreich im Netzwerk mit mehreren Personalberatern und sind spezialisiert auf Personalsuche von Fach und Führungskräften, Interims und Projektmanagement, ... (mehr)

09.02.2012 bei xpatjobs.com

Manager Business Operations (m/w)

Optares GmbH & Co. KG / Festanstellung

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen, welches innovativer Medizintechnik u.a. in den Fachbereichen Kardiologie, Gefäßchirurgie sowie Diabetelogie herstellt und vertreibt. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum ... (mehr)

09.02.2012 bei fazjob.net
639 aktuelle Manager Personalberater Jobs am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletKommen Sie in angemessener Kleidung. Die Kleidung sollte sauber und ordentlich sein und zu der ausgeschriebenen Stelle passen
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletGestalten Sie die Verabschiedung mit, in dem Sie noch einmal Ihr Interesse an dem Job bekunden
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
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