Jobs für Manager Abteilung in München

1 - 10 von 663 Stellenanzeigen

Projekt Manager Marketing (m/f)

Placement24 GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Projekt Manager Marketing (m/f) D.SEARCH Executive Search Munich area Develop and manage corporate online marketing projects in close cooperation with sales, product management and product development; Develop concepts and ... (mehr)

11.02.2012 bei placement24.com

Produkt Manager m/w

Placement24 GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Für unser Product Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n konzeptionell starke/n Produkt Manager/in. Das Product Management Team betreut die Technologie-Plattform „eC-messenger, die von führenden ... (mehr)

11.02.2012 bei placement24.com

Projektmanager (m/w) / Prozessmanager (m/w) Ordermanagement

M-net Telekommunikations GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Projektmanager (m/w) / Prozessmanager (m/w) Ordermanagement M-net Telekommunikations GmbH München Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb aller Geschäftsprozesse im Bereich Ordermanagement (standortübergreifend); Leitung und ... (mehr)

10.02.2012 bei stellenanzeigen.de

Clinical Safety Data Manager (m/w)

Hays AG in München, Bayern / Festanstellung

Ordnungsgemäße, sorgfältige, eigenständige und fristgerechte Dokumentation eines Falles in der jeweiligen Datenbank, eigenständige Vorbereitung des FVF Selbständige Durchführung von Recherchen in den abteilungsrelevanten Datenbanken, ... (mehr)

10.02.2012 bei careerbuilder.de

Senior Service Manager IT-Infrastruktur (m/w)

Placement24 GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Als Service Manager Datacenter sind Sie für die Leitung und Steuerung der konzernweiten IT Infrastruktur, von der Konzeption über den Betrieb bis hin zur strategischen Weiterentwicklung der globalen IT Infrastruktur ... (mehr)

11.02.2012 bei placement24.com

Project Manager m/w - eCare Inlife

diwa Personalservice GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Für einen unserer Kunden aus dem Telekommunikationswesen in München suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine(n) Project Manager m/w - eCare Inlife Identifizieren, Analysieren, entwickeln und implementieren neuer Use Cases/Möglichkeiten für ... (mehr)

10.02.2012 bei germanpersonnel.de

Junior Product Manager (m/w) North Africa

FTI Touristik GmbH in München, Bayern / Festanstellung

FTITouristik GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden Reiseveranstalter Deutschlands. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen mit Blick für das Naheliegende und Begeisterung für die Ferne. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen ... (mehr)

10.02.2012 bei hotelcareer.de

Produktmanager (m/w)

Placement24 GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: In dieser Funktion berichten Sie an den Leiter operatives Marketing und verantworten folgende Aufgabenbereiche: - Erarbeitung von Maßnahmenplänen - Umsetzung von geplanten Maßnahmen und Projekten - Begleitung Ab sofort ... (mehr)

10.02.2012 bei placement24.com

Key Account Manager (m/w)

Zieltraffic AG in München, Bayern / Festanstellung

DAS WIRD IHNEN SPAß MACHEN: Betreuung großer, wichtiger Kunden. Ansprechpartner Nummer 1 für den jeweiligen Kunden. Regelmäßiger Kontakt (persönlich oder telefonisch) mit dem Kunden. Bearbeitung aller Kundenwünsche/-bedürfnisse. Budget-und ... (mehr)

10.02.2012 bei jobware.de

Projekt Manager m/w - eCare Inlife (Projektmanagement-Ökonom/in (VWA))

diwa Personalservice GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Hauptaufgaben/Verantwortungsbereiche -Identifizieren Analysieren entwickeln und implementieren neuer Use Cases/Möglichkeiten für alle eCare Kanäle web portal mobile portal apps and selfservice IVR inkl. business case Kalkulation -Erledigung von ... (mehr)

10.02.2012 bei jobomat.de
663 aktuelle Manager Abteilung Jobs in München am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Ähnliche Suchen

Jobs International

Bewerbungstipps

  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
© 2012 Renego