Leiter Qualitätsmanagement
Reinhard Bauer Personal- u. Managementberatung / FestanstellungJobangebot als Leiter Qualitätsmanagement in Südostbayern (mehr)
09.02.2012 bei sueddeutsche.de
Jobs für Management Abrufportale (0)
SAP ABAP Entwickler (m/w) - Logistik/ Warehousemanagement
NEW SEARCH Personal- und Managementberatung – Thomas Knoch / FestanstellungNutzen Sie Ihren Einstieg in die Wachstumsbranche Logistik! Unser Kunde, ein SAP Software-Beratungsunternehmen aus dem Rhein-Neckar-Raum, gilt als Spezialist im Bereich Distributions- und Lagerlogistik. Der Mittelständler ist Special Expertise ... (mehr)
10.02.2012 bei webentwickler-jobs.de1702-01 Projektmanager (m/w) - Raum Überlingen (Projektmanagement-Ökonom/in (VWA))
agento Personal Management GmbH in Überlingen, Baden-Württemberg / FestanstellungFür unseren Kunden eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe welche technisch innovative Produkte entwickelt mit insgesamt 660 Mitarbeitern/innen suchen wir über Personalvermittlung zur Festeinstellung bei unserem Kunden unter der ... (mehr)
09.02.2012 bei jobomat.deSenior Manager/in Preisstrategien/-Management
KSCP Managementberater / FestanstellungDas Unternehmen ist ein bekannter, marktführender Hersteller von Premiumprodukten und wesentlicher Teil eines weltumspannenden Konzerns. In Deutschland arbeiten einige 1000 Mitarbeiter, verteilt in mehreren Einzelgesellschaften und Werken. Der ... (mehr)
10.02.2012 bei stellen-online.deServicetechniker/in (Fachwirt/in - Facility Management)
BHM Outsourcing - Personalmanagement - Zeitarbeit in Hilden, Nordrhein-Westfalen / FestanstellungFür unseren Kunden in Hilden suchen wir einen Einsatzleiter m/w - Servicetechnik. Ihre Aufgabe - Einsatzplanung der Servicetechniker / Servicemonteur - Koordination der Baustellen - Tätigkeitsnachweise einholen und abzeichnen - Führung des ... (mehr)
09.02.2012 bei jobomat.deForderungsmanagement (m/w) in Vollzeit (Buchhalter/in)
MEDIAL Personalmanagement GmbH in München, Bayern / FestanstellungMEDIAL Personalmanagement GmbH ist bereits seit 1994 für namhafte Unternehmen der kompetente Ansprechpartner rund um die Themen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im kaufmännischen medizinischen und naturwissenschaftlichen Bereich. ... (mehr)
09.02.2012 bei jobomat.deSenior Controller Working Capital Management (m/w)
Expert People Management GmbH / Ndl. Magdeburg in Leipzig, Sachsen / FestanstellungAls einer der führenden Personalberater in den neuen Bundesländern haben wir uns auf die Auswahl und Beschaffung von Fach- und Führungskräften spezialisiert im jeweiligen Auftrag von Unternehmen keine Zeitarbeit . Zum nächst möglichen ... (mehr)
09.02.2012 bei jobomat.deSenior Projektmanager Offshore Management (m/w)
Saarbrücken, Saarland / FestanstellungAls Senior Projektmanager Offshore Management (m/w) beraten Sie intensiv die Sales und Delivery-Einheiten im Rahmen von Offshoretransitionen und laufenden Projekten sowie Servicesund neuen Offshore-Vorhaben. Sie verantworten in dieser Funktion ... (mehr)
09.02.2012 bei experteer.deHead of Project Management Sourcing (m/f)
Herzogenaurach, Bayern / FestanstellungTasks and responsibilities will include: Initiate, overlook and report sourcing projects globally Coordinate initiatives cross-functional Lead Sourcing module in Transformation Program Take part in corporate projects such as labelling, packing etc. ... (mehr)
09.02.2012 bei experteer.deSenior Projektmanager Offshore Management (m/w)
Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg / FestanstellungAls Senior Projektmanager Offshore Management (m/w) beraten Sie intensiv die Sales und Delivery-Einheiten im Rahmen von Offshoretransitionen und laufenden Projekten sowie Servicesund neuen Offshore-Vorhaben. Sie verantworten in dieser Funktion ... (mehr)
09.02.2012 bei experteer.de
aktuelle Management Abrufportale Jobs am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!
Bewerbungstipps
- bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
- bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
- bulletHalten Sie die Bewerbungsfrist ein. Wünscht der Arbeitgeber nur online-Bewerbungen, nutzen Sie diesen Weg und formatieren Sie Ihre Unterlagen so, dass sie ausgedruckt werden können
- bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
- bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
- bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
- bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
- bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
- bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
- bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
- bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
- bulletAuch ihr übriges Erscheinungsbild - Haar, Fingernägel, Rasur - muss ordentlich sei
- bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
- bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich