Jobs für Leiter Abrechnung

1 - 10 von 568 Stellenanzeigen

Leiter Entgeltabrechnung m/w

Placement24 GmbH / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihr Aufgabengebiet: - Fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams Personalwesen mit aktuell 7 Mitarbeitern - Steuerung der Entgeltabrechnungen mit SAP HCM gemäß betrieblicher und tariflicher Bestimmungen Die ... (mehr)

08.02.2012 bei placement24.com

LEITER PAYROLL M/W

Michael Page International (Deutschland) GmbH in München, Bayern / Festanstellung

LEITER PAYROLL Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Beratungsbranche. Innerhalb des Finance Teams werden hohe Anforderungen an den Gehaltsbereich gestellt. Für die Abbildung der komplexen Sachverhalte auf nationaler Ebene, ... (mehr)

09.02.2012 bei fazjob.net

Leiter/in - Personal

Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zu Hochschulen im Rahmen von Firmenbörsen und -messen Sie organisieren die Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sorgen für eine effiziente Personalabrechnung in Übereinstimmung mit den rechtlichen Bestimmungen ... (mehr)

09.02.2012 bei job-idea.de

Leiter/in - Personal

Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Sie erstellen nach Abgleich mit den jeweiligen Stellenanforderungen Weiterbildungspläne zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Stellenpläne zuständig Sie ... (mehr)

09.02.2012 bei job-idea.de

Leiter/in - Personal

Neustadt an der Weinstraße, Rheinland-Pfalz / Festanstellung

Sie erstellen nach Abgleich mit den jeweiligen Stellenanforderungen Weiterbildungspläne zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sie sind in der Personalplanung und -beschaffung für die Definition von Aufgabenbereichen ... (mehr)

09.02.2012 bei job-idea.de

Leiter/in - Personal

Gießen, Hessen / Festanstellung

Sie sind zuständig für die Korrespondenz mit den Personalabteilungen der ausländischen Zweigstellen Sie ermitteln Mitarbeiterqualifikationen Sie entwickeln auf der Grundlage von statistischen Daten Prognosen zur künftigen Zusammensetzung der ... (mehr)

09.02.2012 bei job-idea.de

Leiter/in - Personal

Reutlingen, Baden-Württemberg / Festanstellung

Sie organisieren die Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind zuständig für die Entsendung von Fachkräften ins Ausland Sie sorgen für eine effiziente Personalabrechnung in Übereinstimmung mit den rechtlichen Bestimmungen Sie kümmern sich um die ... (mehr)

08.02.2012 bei job-idea.de

Leiter/in - Personal

Hagen, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zu Hochschulen im Rahmen von Firmenbörsen und -messen Sie ermitteln Mitarbeiterqualifikationen Sie sind in der Personalplanung und -beschaffung für die Definition von Aufgabenbereichen und Positionen ... (mehr)

09.02.2012 bei job-idea.de

Leiter/in - Personal

Osnabrück, Niedersachsen / Festanstellung

Sie sind zuständig für die Entsendung von Fachkräften ins Ausland Sie sorgen für eine effiziente Personalabrechnung in Übereinstimmung mit den rechtlichen Bestimmungen Sie erstellen nach Abgleich mit den jeweiligen Stellenanforderungen ... (mehr)

08.02.2012 bei job-idea.de

Leiter/in - Personal

Vlotho, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Sie entwickeln geeignete Strategien zur Personalbeschaffung Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zu Hochschulen im Rahmen von Firmenbörsen und -messen Sie kümmern sich um das Erstellen personalrelevanter Statistiken Sie sorgen für eine ... (mehr)

09.02.2012 bei job-idea.de
568 aktuelle Leiter Abrechnung Jobs am 10.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Ähnliche Suchen

Bewerbungstipps

  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletAuch ihr übriges Erscheinungsbild - Haar, Fingernägel, Rasur - muss ordentlich sei
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich
  • bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletGestalten Sie die Verabschiedung mit, in dem Sie noch einmal Ihr Interesse an dem Job bekunden
© 2012 Renego