Jobs für Koch American

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Purchasing Supervisor / stellv. Einkaufsleiter Food & Beverage m/w

Frankfurt Marriott Hotel in Frankfurt, Hessen / Festanstellung

Das First-Class-Business Hotel Frankfurt Marriott ist das größte Hotel des Konzerns in Deutschland und liegt inmitten der Mainmetropole gegenüber dem Messe- und Kongresszentrum. 588 stilvoll eingerichtete Zimmer und Suiten, 25 vielseitige und ... (mehr)

01.02.2012 bei hotelcareer.de

Chef de Partie (m/w)

Frankfurt Marriott Hotel in Frankfurt, Hessen / Festanstellung

Das First-Class-Business Hotel Frankfurt Marriott ist das größte Hotel des Konzerns in Deutschland und liegt inmitten der Mainmetropole gegenüber dem Messe- und Kongresszentrum. 588 stilvoll eingerichtete Zimmer und Suiten, 25 vielseitige und ... (mehr)

27.01.2012 bei hotelcareer.de

KOCH m/w (Koch/Köchin)

BUHL Gastronomie-Personal-Service GmbH / Festanstellung

Im Kundenauftrag suchen wir einen Koch m/w. Beschreibung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Tätigkeit? Im Auftrag unseres Kunden ein im Raum Ehingen gelegenes Szene-Restaurant suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen ... (mehr)

20.01.2012 bei jobomat.de

Koch, Jungkoch

Mr. Big Sportsbar & American Restaurant in Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz / Festanstellung

Amerikanische Sportsbar & Restaurant sucht flexiblen und dynamischen Jungkoch oder Küchenhilfe mit Kochkenntnissen. Arbeitszeit abends. Deutsche Sprache zwingend erforderlich. Einarbeitung wird geboten. Nach Vereinbarung (mehr)

12.01.2012 bei stellenanbieter.de
4 aktuelle Koch American Jobs am 09.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

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Bewerbungstipps

  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletKommen Sie in angemessener Kleidung. Die Kleidung sollte sauber und ordentlich sein und zu der ausgeschriebenen Stelle passen
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
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