Hardwareentwickler (m/w)
Augsburg, Bayern / FestanstellungJobLeads GmbH sucht "Hardwareentwickler (m/w)" in Augsburg (mehr)
03.01.2012 bei joinvision.com
Jobs für Hardwareentwickler Entwicklung in Augsburg (0)
Mitarbeiter Vertrieb (m/w)
Augsburg, Bayern / FestanstellungAnbieter: DIS AG Geschäftsbereich eMaRS DIS AG Geschäftsbereich eMaRS sucht in Augsburg eine/n Mitarbeiter Vertrieb... Von: 11.02.2012 09:18 · Ort: D-86150 Augsburg, Bayern Diese Stellenanzeige Nr. 94.380.892: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)
11.02.2012 bei gigajob.comVertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w)
Augsburg, Bayern / FestanstellungAnbieter: Vivento Interim Services GmbH Vivento Interim Services GmbH sucht in Augsburg eine/n Vertriebsbeauftragter... Von: 11.02.2012 08:29 · Ort: D-86150 Augsburg, Bayern Diese Stellenanzeige Nr. 94.376.485: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)
11.02.2012 bei gigajob.comLeiter Einkauf (m/w)
Augsburg, Bayern / FestanstellungAnbieter: Mentis International Human... Mentis International Human Resources GmbH sucht in Augsburg eine/n Leiter... Von: 11.02.2012 08:29 · Ort: D-86150 Augsburg, Bayern Diese Stellenanzeige Nr. 94.376.616: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)
11.02.2012 bei gigajob.com
aktuelle Hardwareentwickler Entwicklung Jobs in Augsburg am 12.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!
Bewerbungstipps
- bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
- bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
- bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
- bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
- bulletZum Bewerbungsgespräch kommen Sie unbedingt pünktlich
- bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
- bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
- bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
- bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
- bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
- bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
- bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
- bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
- bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy