Jobs für Gebietsverkaufsleiter Sensortechnik

Jobs für Gebietsverkaufsleiter Sensortechnik (0)

Regionaler (Senior) Gebietsverkaufsleiter (m/w)

Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Unser Kunde ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Europa, das als Innovationsführer in seiner Branche Full-Service-Leistungen über ein breit gefächertes Portfolio anbietet.Im Rahmen des starken Wachstums unseres Kunden suchen wir Sie ... (mehr)

10.02.2012 bei experteer.de

Gebietsverkaufsleiter Sachsen (m/w)

Festanstellung

Anbieter: ACO Passavant GmbH ACO Passavant GmbH sucht in Sachsen eine/n Gebietsverkaufsleiter Sachsen... Von: 10.02.2012 07:38 · Ort: Deutschland Diese Stellenanzeige Nr. 94.241.725: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)

10.02.2012 bei gigajob.com

Gebietsverkaufsleiter (m/w)

Festanstellung

PLZ-Gebiete 33, 34, 35, 36, 37, 58, 59, Ihre Aufgaben - Die Betreuung des bestehenden Kundenstammes - Technische Beratung und Schulung von Kunden - Die Erschließung neuer Absatzgebiete und Akquisition von Neukunden - Die Verantwortung für den ... (mehr)

10.02.2012 bei jobpilot.de

Vertriebsingenieur (m/w) Sensortechnik im Großraum Stuttgart

Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Baden-Württemberg-Großraum Stuttgart, Als Vertriebsingenieur sind Sie für den strategischen und vor allem operativen Auf- und Ausbau des Kundenstamms im Bereich der Sensorik in Ihrem Verkaufsgebiet verantwortlich. Vertriebsingenieur (m/w) ... (mehr)

11.02.2012 bei monster.de

Techniker (m/w) Sensorikentwicklung/ Sensortechnik

Placement24 GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Stuttgart Innovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. - Systementwicklung bei Sensoren in Abstimmung mit Kundenanforderungen - Entwicklungsbetreuung über alle Musterstände hinweg - Neue ... (mehr)

10.02.2012 bei placement24.com

Techniker/in - Feinwerktechnik

Festanstellung

Sie sorgen für die technische Kundenberatung, die Angebotserstellung und den Kundenservice Sie überwachen und optimieren den Fertigungs- und Montageprozess, kontrollieren die Qualität der Produkte, sorgen für die Instandhaltung der ... (mehr)

11.02.2012 bei job-idea.de
aktuelle Gebietsverkaufsleiter Sensortechnik Jobs am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletGestalten Sie die Verabschiedung mit, in dem Sie noch einmal Ihr Interesse an dem Job bekunden
  • bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
  • bulletZur Begrüßung reichen Sie Ihrem Gesprächspartner die Hand und nennen Ihren Namen
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
© 2012 Renego