Jobs für Entwicklung Abstandsmessung

1 - 9 von 9 Stellenanzeigen

Abschlussarbeit zur Entwicklung eines Sensors zur Abstandsmessung (m/w), Ref.-Nr. DE00011194

Bosch Engineering GmbH in Abstatt, Baden-Württemberg / Festanstellung

DE00011194_DE Abschlussarbeit zur Entwicklung eines Sensors zur Abstandsmessung Elektrotechnik / Elektronik Bosch Engineering GmbH 0018 Diplomarbeit Es ist ein industrietauglicher Sensor zur Abstandsmessung mittels Laser zu entwickeln. Die Arbeit ... (mehr)

06.02.2012 bei fazjob.net

eine(n) Mitarbeiter(in) Test und Applikation für den Bereich Forschung (Physiklaborant, Dipl.-Phys., Dipl.-Ing.)

MICRO-EPSILON Optronic GmbH in Dresden, Sachsen / Festanstellung

eine(n) Mitarbeiter(in) Test und Applikation für den Bereich Forschung (Physiklaborant, Dipl.-Phys., Dipl.-Ing.) Dresden-Langebrück ein seit 1993 in der Entwicklung und Fertigung optischer Sensoren für Abstands- und Geschwindigkeitsmessung ... (mehr)

01.02.2012 bei stepstone.de

Entwicklungsingenieur (m/w) Software Fahrerassistenzsysteme

Festanstellung

„Ein Unternehmen, das die Geschwindigkeit erhöht, aber die Richtung nicht ändern kann, ist wie ein Auto, das sich beschleunigen, aber nicht lenken lässt. Auf kurze Sicht kommt es in der Richtung, in die es zufällig fährt, gut voran. Auf lange ... (mehr)

12.07.2011 bei connecticum.de

Ingenieur (w/m) für Fahrerassistenzsysteme im Automobilbereich bei unseren Kunden Audi AG, BMW AG, Daimler AG, Porsche AG, VW AG

Festanstellung

Stellenbeschreibung Die Telemotive AG ist spezialisiert im Bereich komplex vernetzter Bussysteme wie LIN, CAN, FlexRay, MOST, Ethernet und Bluetooth für die Automobilindustrie und bietet Premium-Ingenieurdienstleistung sowie Produktentwicklungen ... (mehr)

06.01.2012 bei absolventa.de

Ingenieur (w/m) für Fahrerassistenzsysteme im Automobilbereich bei unseren Kunden Audi AG, Daimler AG, Porsche AG, VW AG

Festanstellung

Stellenbeschreibung Die Telemotive AG ist spezialisiert im Bereich komplex vernetzter Bussysteme wie LIN, CAN, FlexRay, MOST, Ethernet und Bluetooth für die Automobilindustrie und bietet Premium-Ingenieurdienstleistung sowie Produktentwicklungen ... (mehr)

09.08.2011 bei absolventa.de

Doktorandin / Doktorand auf dem Gebiet der Analyse dynamischer Eigenschaften resonanter Mikro-Systeme

Festanstellung

Doktorandin / Doktorand auf dem Gebiet der Analyse dynamischer Eigenschaften resonanter Mikro-Systeme Kennziffer: IPMS-2011-20 Bewerbungsfrist bis: Das Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS mit rund 210 Wissenschaftlern hat seinen ... (mehr)

27.06.2011 bei connecticum.de

Praktikant (m/w) - Erstellung einer Applikation zur Bewertung des Open-Source Frameworks “GStreamer“

Praktikum

Kennziffer: VI-D1-16761 Ort: Chemnitz Bereich: Entwicklungsingenieur, Funktionsentwickler, Informatiker, Softwareentwickler, Sonstiges Zeit: Teilzeit Ihre Aufgaben: Um die Fahrerassistenz- und Sicherheitsfunktionen in modernen Fahrzeugen zu ... (mehr)

03.07.2011 bei connecticum.de

Praktikant (m/w) - Erstellung einer Applikation zur Bewertung des Open-Source Frameworks “GStreamer“

IAV GmbH - Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr / Praktikum

Praktikant (m/w) - Erstellung einer Applikation zur Bewertung des Open-Source Frameworks “GStreamer“ Kennziffer: VI-D1-17655 Standort: Chemnitz Zeit: Vollzeit Ihre Aufgaben: Um die Fahrerassistenz- und Sicherheitsfunktionen in modernen ... (mehr)

11.10.2011 bei connecticum.de

Sensorentwickler (m/w) Positionssensorik

Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgabe beinhaltet folgende Tätigkeiten: - Entwurf und Weiterentwicklung von Positionssensoren mit Schwerpunkt im Bereich der optischen Abstandsmessung - Aus der Betrachtung der physikalischen Gegebenheiten leiten Sie ... (mehr)

12.09.2011 bei placement24.com
9 aktuelle Entwicklung Abstandsmessung Jobs am 11.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Arbeitsvertrag

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Bewerbungstipps

  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletZum Bewerbungsgespräch kommen Sie unbedingt pünktlich
  • bulletGestalten Sie die Verabschiedung mit, in dem Sie noch einmal Ihr Interesse an dem Job bekunden
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
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