Jobs für Entwickler Fahrerassistenzsysteme Nã¼rnberg

Jobs für Entwickler Fahrerassistenzsysteme Nã¼rnberg (0)

Softwareentwickler/-in für Fahrerassistenzsysteme

BMW Group in München, Bayern / Festanstellung

BMW Group (München, Deutschland)Die BMW Group bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in der Softwareentwicklung für Fahrerassistenzsysteme. Zukünftige Fahrzeuge werden mit ... Region:Bayern Einstieg / Level:Bewerber mit Berufserfg. ... (mehr)

11.02.2012 bei jobstairs.de

Softwareentwickler/-in für Video-basierte Fahrerassistenzsysteme

Festanstellung

Anbieter: Robert Bosch GmbH, Leonberg Robert Bosch GmbH, Leonberg sucht in Leonberg eine/n Softwareentwickler/-in... Von: 10.02.2012 07:43 · Ort: Deutschland Diese Stellenanzeige Nr. 94.243.355: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)

10.02.2012 bei gigajob.com

Softwareentwickler (m/w) - Funktionssoftware Fahrzeugelektronik

Dresden, Sachsen / Festanstellung

Dresden, Gifhorn, Chemnitz, Ihre Aufgaben Wir entwickeln Funktionssoftware für die Bereiche Komfort- und Fahrerassistenzsysteme und suchen Sie als Verstärkung für den Ausbau unserer Teams. Wir entwickeln Autos und Ihre Karriere! Sie begeistern ... (mehr)

10.02.2012 bei monster.de

Projektmanager und Projektleiter (m/w) gesucht!

Placement24 GmbH / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Für zwei Kunden mit Sitzt in Hannover und Wolfsburg suche ich asap - einen Projektmanager und einen Projektleiter (m/w). In dieser Position realisieren Sie anspruchsvolle Softwareapplikationen für Nutzfahrzeuge und ... (mehr)

10.02.2012 bei placement24.com

HW/SW-Entwickler Fahrerassistenzsysteme (m/w)

inform GmbH Engineering Partner in München, Bayern / Festanstellung

WIR STEHEN FÜR PERSPEKTIVEN. WIR SIND INFORM. Willkommen in der Welt des Engineering. Faszinierend. Bewegend. Richtungweisend. Und voller spannender Möglichkeiten die Sie bei uns erwarten. Willkommen bei inform. Wir nehmen Sie mit in die Zukunft ... (mehr)

03.02.2012 bei jobomat.de

Softwareentwickler Fahrerassistenzsysteme (Kennz.1684)

Connexis Personalservices GmbH & Co. KG in München, Bayern / Festanstellung

Die Connexis Group ist ein Beratungsunternehmen und Lösungsanbieter für mittelständische Betriebe und Großunternehmen. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Personal- und Ingenieursdienstleistung über die Softwareentwicklung bis ... (mehr)

09.02.2012 bei jobomat.de

Funktionsentwickler/-in Video-basierter Fahrerassistenzsysteme

Robert Bosch GmbH, Leonberg in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Funktionsentwickler/-in Video-basierter Fahrerassistenzsysteme Leonberg bei StuttgartKarriere bei Bosch Technik fürs Leben Funktionsentwickler/-in Video-basierter Fahrerassistenzsysteme Softwareentwicklung Innovationsfähigkeit und ... (mehr)

05.02.2012 bei stepstone.de

Softwareentwickler Implementation und Integration für Fahrerassistenzsysteme (w/m)

Brunel GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Softwareentwickler Implementation und Integration für Fahrerassistenzsysteme (w/m) StuttgartNeue Technologien, Wachstum, Weiterentwicklung - das bietet Brunel. Als einer der erfolgreichsten Ingenieur- und Personaldienstleister bieten wir ... (mehr)

03.02.2012 bei stepstone.de

Softwareentwickler/in videobasierte Fahrerassistenzsysteme

Bosch Engineering GmbH - Abstatt in Abstatt, Baden-Württemberg / Festanstellung

Softwareentwickler/in videobasierte Fahrerassistenzsysteme AbstattKarriere bei Bosch Technik fürs Leben Softwareentwickler/in videobasierte Fahrerassistenzsysteme Softwareentwicklung Kompetenz und Sensibilität sind wesentliche Merkmale des ... (mehr)

04.02.2012 bei stepstone.de

Softwareentwickler/-in für Video-basierte Fahrerassistenzsysteme

Robert Bosch GmbH, Leonberg in Leonberg, Baden-Württemberg / Festanstellung

Softwareentwickler/-in für Video-basierte Fahrerassistenzsysteme LeonbergKarriere bei Bosch Technik fürs Leben Softwareentwickler/-in für Video-basierte Fahrerassistenzsysteme Softwareentwicklung Kompetenz und Sensibilität sind wesentliche ... (mehr)

07.02.2012 bei stepstone.de
aktuelle Entwickler Fahrerassistenzsysteme Nã¼rnberg Jobs am 12.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletHalten Sie die Bewerbungsfrist ein. Wünscht der Arbeitgeber nur online-Bewerbungen, nutzen Sie diesen Weg und formatieren Sie Ihre Unterlagen so, dass sie ausgedruckt werden können
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
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