Jobs für Entwickler

1 - 10 von 43294 Stellenanzeigen

Softwareentwickler Ruby on Rails (m/w)

DCS-Fürth - Die Entwickler - Peter Dickten in Fürth, Bayern / Festanstellung

Softwareentwickler Ruby on Rails (m/w) gesucht Stellenbeschreibung Unser Unternehmen wurde im Jahre 1992 gegründet und beschäftigt zur Zeit acht festangestellte und eine wechselnde Anzahl von freiberuflichen Mitarbeitern. 

Seit 20 Jahren ... (mehr)

04.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

Softwareentwickler Java (m/w)

DCS-Fürth - Die Entwickler - Peter Dickten in Fürth, Bayern / Festanstellung

Softwareentwickler Java (m/w) gesucht Stellenbeschreibung Unser Unternehmen wurde im Jahre 1992 gegründet und beschäftigt zur Zeit acht festangestellte und eine wechselnde Anzahl von freiberuflichen Mitarbeitern. 

Seit 20 Jahren entwickeln, ... (mehr)

04.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

Senior Softwareentwickler C# .NET (w/m)

GFU-Softec GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Für unseren Auftraggeber, einen landesweit tätigen Dienstleister im Gesundheitsumfeld mit rund 1.000 MitarbeiterInnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Softwareentwickler .NET (w/m) ! Ihre Aufgaben: Sicherstellung der ... (mehr)

03.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

Java Entwickler Frontend (m/w)

Festanstellung

Job als Java Entwickler Frontend (m/w) (mehr)

03.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

Mobile Developer / App-Entwickler (m/w)

ETHALON GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

150 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten bislang mit bei ETHALON und realisieren spannende IT-Projekte bei mittelständischen und großen Unternehmen, unter anderem Ludwig Görtz, Deichmann und Rossmann. Unsere Kunden kennen uns als die ... (mehr)

04.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

Senior Software-Entwickler PHP (m/w)

Regis24 GmbH in Berlin, Berlin / Festanstellung

Mit über 100 Mitarbeitern ist Regis24 ein führender Dienstleister für Qualitätsdaten in Deutschland. Das Unternehmen mit Sitz in Berlin unterstützt öffentliche Institutionen sowie Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Ermittlung von ... (mehr)

04.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

Softwareentwickler PHP/Zend/ Programmierer (m/w)

Festanstellung

Job als Softwareentwickler PHP/Zend/ Programmierer (m/w) (mehr)

03.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

Ruby on Rails Entwickler (m/w)

Infopark AG in Berlin, Berlin / Festanstellung

Seit fast zwei Jahrzehnten gestaltet Infopark den Erfolg seiner Kunden im Web. Unternehmen und Organisationen aus allen Branchen vertrauen auf Infoparks Lösungen: Content-Management-Software, Online-Marketing-Lösungen und Websites. Seit 2011 gibt ... (mehr)

03.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

TYPO3-Entwickler (m/w)

Lightwerk GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Für unsere wachsende Internetagentur suchen wir für den Standort Stuttgart ab sofort mehrere TYPO3-Entwickler auf Vollzeitbasis zur Festanstellung. Auf Sie warten anspruchsvolle TYPO3-Projekte. Ihre Aufgaben als TYPO3-Entwickler Umsetzung von ... (mehr)

04.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

Webentwickler PHP (m/w)

Webmatch GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Die Webentwicklung ist seit Agenturgründung 1999 das operative Herz und die Perle unserer Kölner Onlinekreativschmiede. Genau dafür suchen wir ab Januar 2012 (ab sofort) einen kompetenten Webentwickler (m/w) mit Erfahrung in der ... (mehr)

03.02.2012 bei webentwickler-jobs.de
43294 aktuelle Entwickler Jobs am 04.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletIhre gesamten Unterlagen gehören in eine Mappe. Das Deckblatt, der Lebenslauf und die Zeugniskopien werden in die Mappe geheftet/geklemmt, das Anschreiben wird auf die Mappe gelegt
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen insgesamt einen ordentlichen Eindruck machen. Auf dem Deckblatt sollten Ihre Kontaktdaten stehen und Ihr Foto angebracht sein. Fertigen Sie Ihr Anschreiben nach den Vorgaben der DIN 5008 an und drucken Sie es auf Büttenpapier
  • bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
  • bulletAuch ihr übriges Erscheinungsbild - Haar, Fingernägel, Rasur - muss ordentlich sei
  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletReichen Sie keine unvollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Kein Personalchef wird sich die Mühe machen, Unterlagen nachzufordern
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
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