Jobs für Consultant Abrechnung

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SAP HR Abrechnung Business Consultant m/w

Placement24 GmbH / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: In der Hauptverwaltung übernehmen Sie als Anwendungsberater /in die Mitwirkung, Planung und Steuerung von Konzernprojekten im SAP HR Modul Abrechnung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Konzeption von Anwendungen/Schnittsellen im ... (mehr)

10.02.2012 bei placement24.com

Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w) (Teamleiter/in)

AUREN personal GmbH in Darmstadt, Hessen / Festanstellung

Als überregional tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern in Deutschland und mehr als 1.800 Mitarbeitern weltweit verbinden wir umfassendes fachliches Knowhow mit der Flexibilität eines mittelständischen ... (mehr)

09.02.2012 bei jobomat.de

Consultant/Berater (m/w) Payroll

Placement24 GmbH in Offenbach, Hessen / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Consultant/Berater (m/w) Payroll GIP Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH Offenbach am Main Verifikation und Spezifikationen von Kundenanforderungen und -anfragen; ... wir sind der führende anbieter ... (mehr)

09.02.2012 bei placement24.com

Senior-Consultant Produktentwicklung (m/w)

Placement24 GmbH in Münster, Nordrhein-Westfalen / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgaben - Beratung bei der Entwicklung von Energieeffizienzprodukten auf der Basis des gültigen Energiewirtschaftsgesetzes - Beratung bei der Abrechnung von Energieeffizienzprodukten - Beratung bei der Entwicklung von ... (mehr)

09.02.2012 bei placement24.com

Medizinische/n Fachangestellte/n (FRA 61088) (Medizinische/r Fachangestellte/r)

PERMACON GmbH Personaldienstleistung / Festanstellung

PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet und ist Spezialist für Personalberatung und Recruitment. Unsere Consultants bieten innovative Lösungen für ein modernes Personalmanagement. Für eine große Fachpraxis mit Katheterlabor angeschlossen an ... (mehr)

09.02.2012 bei jobomat.de

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w) (FRA 61089) (Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r)

PERMACON GmbH Personaldienstleistung in Frankfurt, Hessen / Festanstellung

PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet und ist Spezialist für Personalberatung und Recruitment. Unsere Consultants bieten innovative Lösungen für ein modernes Personalmanagement. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum ... (mehr)

09.02.2012 bei jobomat.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w) Vertragsabrechnung

Ricoh Deutschland GmbH in Hannover, Niedersachsen / Festanstellung

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w) Vertragsabrechnung Hannover Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w) Vertragsabrechnung - Hannover - Im Zuge des Aufbaus des Shared Service Center für verschiedene Ländergesellschaften suchen wir Verstärkung. Sie ... (mehr)

02.02.2012 bei stepstone.de

Media-Saturn - IT-Consultant Business Partner Management Central Functions (w/m)

Media-Saturn in Ingolstadt, Bayern / Festanstellung

Beraten plus Begleiten - Media-Saturn IT Services GmbH Die Media-Saturn IT Services GmbH in Ingolstadt ist Dienstleister für die Media-Saturn-Unternehmensgruppe. Sie stellt national wie international effiziente und innovative IT-Lösungen bereit. ... (mehr)

08.02.2012 bei ictjob.de

Consultant SAP HR / HCM (w/m)

HUGO BOSS Group in Stuttgart, Baden-Württemberg / Festanstellung

Consultant SAP HR / HCM (w/m) Metzingen bei Stuttgart Sollten Sie:ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares mit gutem Erfolg abgeschlossen haben über Kenntnisse in den SAP Technologien (u.a. Customizing) verfügenidealweise ... (mehr)

02.02.2012 bei stepstone.de

7312 - Inhouse Consultant SAP HCM (m/w) (Informatiker/in (staatl.gepr.) - IT-Systeme)

GFU - Softec GmbH in München, Bayern / Festanstellung

7312 - Inhouse Consultant SAP HCM m/w Bitte die vierstellige Kennziffer bei Ihrer Bewerbung angeben Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches Service-Unternehmen das darauf spezialisiert ist großen deutschen Energieversorgern gebündelte ... (mehr)

07.02.2012 bei jobomat.de
338 aktuelle Consultant Abrechnung Jobs am 10.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletHalten Sie die Bewerbungsfrist ein. Wünscht der Arbeitgeber nur online-Bewerbungen, nutzen Sie diesen Weg und formatieren Sie Ihre Unterlagen so, dass sie ausgedruckt werden können
  • bulletRauchen Sie während des Gesprächs nicht. Selbt wenn sich Ihre Gegenüber eine Zigarette ansteckt, sollten Sie selbst nicht rauchen
  • bulletBenutzen Sie keinesfalls bereits mehrfach verwendete Briefumschläge
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
  • bulletBereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Sie sollten das Unternehmen kennen, einige Zahlen, Daten, Fakten parat haben
  • bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
  • bulletVermeiden Sie alles, was Ihre Unterlagen in einem schlechten Licht erscheinen lassen. Eselsohren und Kaffeeflecken sind absolut tabu
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletGestalten Sie die Verabschiedung mit, in dem Sie noch einmal Ihr Interesse an dem Job bekunden
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