Jobs für Business Developer

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(Junior) Business Developer (m/w)

insparx GmbH in München, Bayern / Festanstellung

Business Developer Development Unternehmensführung Strategie Planung Marktanalyse Marktbeobachtung Projektmanager Projektmanagement Restrukturierung Assistenz Assistent Vertrieb Marketing Betriebswirt Betriebswirtschaft Betriebswirtschaftslehre BWL ... (mehr)

09.02.2012 bei absolventa.de

Business Developer/Strategic Analyst (m/w) Renewable Energy

Placement24 GmbH in Nürnberg, Bayern / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Job ID: 87332 Ort: Nürnberg Organisation: Energy Sector Art der Anstellung: Unbefristet Für unseren Energy Sector in Nürnberg/München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Developer/Strategic Analyst ... (mehr)

09.02.2012 bei placement24.com

Account Manager/Business Developer (m/w) - Ingenieursdienstleistungen/Softwareentwicklung

BANDAOUnternehmensberatungGmbH in München, Bayern / Festanstellung

BANDAOUnternehmensberatungGmbH sucht einen/eine/mehrere Account Manager/Business Developer (m/w) - Ingenieursdienstleistungen/Softwareentwicklung (mehr)

09.02.2012 bei checkpoint-hr.de

Business Developer (m/w) (Industriekaufmann/-frau)

Lorenz Office GmbH&Co.KG in Erlangen, Bayern / Festanstellung

Kommen Sie zu Lorenz dem führenden regionalen Personaldienstleister im Office-Bereich in der Metropolregion. Festanstellung innovative Projekte echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung eingebunden in renommierte Kundenunternehmen der Region. ... (mehr)

08.02.2012 bei jobomat.de

Business Developer/Geschäftsplaner m/w

IC TEAM Personaldienste GmbH in Erlangen, Bayern / Festanstellung

Für einen unserer Kunden in Erlangen suchen wir einen Business Developer/Geschäftsplaner m/w Ihre Aufgaben - Abstimmung von finanziellen Kern-Kennzahlen zwische HQ - Abteilungen und regionalen Vertretern - User - verwaltung - Tool - Verwaltung auf ... (mehr)

08.02.2012 bei jobomat.de

Senior Business Developer (m/w)

München, Bayern / Festanstellung

Anbieter: nicht oeffentlich Karrieren sind individuell ... Die IT-Profis Handels- und Consulting GmbH... Von: 08.02.2012 23:12 · Ort: D-80331 München, Bayern Diese Stellenanzeige Nr. 85.288.526: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)

08.02.2012 bei gigajob.com

Developer / Senior Developer (f/m): Security & Identity Management

SAP AG in Walldorf, Baden-Württemberg / Festanstellung

Job Description As one of the world's leading providers of business software, SAP delivers products and services that help accelerate business innovation. Today, customers in more than 120 countries and 25 industries run SAP applications - from ... (mehr)

10.02.2012 bei ictjob.de

SAP AG - Java Developer (f/m) for the Cloud Offering - SAP NetWeaver Neo

SAP AG in Walldorf, Baden-Württemberg / Festanstellung

Job Description As one of the world's leading providers of business software, SAP delivers products and services that help accelerate business innovation. Today, customers in more than 120 countries and 25 industries run SAP applications - from ... (mehr)

09.02.2012 bei ictjob.de

PHP Backend Developer (m/f)

i-potentials GmbH in Berlin, Berlin / Festanstellung

i-potentials is the recruiting partner of a social forecasting and social gaming platform. On this platform users can challenge their friends, neighbours, colleagues etc. with something they predict will take place in the future. So based on a ... (mehr)

10.02.2012 bei webentwickler-jobs.de

(Junior) Developer (f/m) for Analytical Banking

SAP AG in Walldorf, Baden-Württemberg / Festanstellung

Job Description As one of the world's leading providers of business software, SAP delivers products and services that help accelerate business innovation. Today, customers in more than 120 countries and 25 industries run SAP applications - from ... (mehr)

10.02.2012 bei ictjob.de
2343 aktuelle Business Developer Jobs am 10.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletSchauen Sie Ihren Gesprächspartner während des Gesprächs an
  • bulletIhr Foto darf kein Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Es sollte vielmehr von einem Fotografen angefertigt worden sein
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletMit Ihren Bewerbungsunterlagen werben Sie für sich selbst. Stellen Sie also das, was Sie am besten können, positiv heraus
  • bulletKommen Sie in angemessener Kleidung. Die Kleidung sollte sauber und ordentlich sein und zu der ausgeschriebenen Stelle passen
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletVermeiden Sie unangemessene Kleidung. Sie sollten weder viel eleganter noch viel legerer gekleidet sein als Ihr Gegenüber
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletIhre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Ein Deckblatt, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Passbild sind obligatorisch. Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen und Zertifikaten komplettieren Ihre Bewerbung
  • bulletSollte Ihr Gespräch in einem Restaurant stattfinden, wählen Sie nicht das teuerste Gericht der Karte
  • bulletSchicken Sie Ihre Bewerbung nicht per Einschreiben. Ein Personalchef möchte nicht den Eingang jedes Umschlags, der ihn erreicht, quittieren müssen
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
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