Jobs für Assistent Abteilungsleiter in Niestetal

Jobs für Assistent Abteilungsleiter in Niestetal (0)

Assistent Vorstand Vertrieb und Marketing m/w

SMA Solar Technology AG in Niestetal, Hessen / Festanstellung

Assistent Vorstand Vertrieb und Marketing m/w Niestetal bei KasselBalance zwischen Karriere und Privatleben? Wir bei SMA legen darauf großen Wert. Denn wer im Leben alles auf eine Karte setzt, ist selten zufrieden. Deshalb schaffen wir nicht nur ... (mehr)

01.02.2012 bei stepstone.de

Entwicklungsassistent Sunny Central m/w

Placement24 GmbH in Niestetal, Hessen / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgaben: - Durchführung von entwicklungsbegleitenden Messungen - Aufbau und Durchführung von Prüfungen und Versuchen - Validierung von Hard- und Softwareänderungen - Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfungsmitteln ... (mehr)

26.01.2012 bei placement24.com

Entwicklungsassistent Sunny Central m/w

Niestetal, Hessen / Festanstellung

Hessen-Niestetal bei Kassel, Ihre Aufgaben: - Durchführung von entwicklungsbegleitenden Messungen - Aufbau und Durchführung von Prüfungen und Versuchen - Validierung von Hard- und Softwareänderungen - Aufbau und Inbetriebnahme von ... (mehr)

23.01.2012 bei jobpilot.de

IT-Specialist Client Security m/w

Niestetal, Hessen / Festanstellung

Hessen-Niestetal bei Kassel, Ihre Aufgaben: - Wartung, Verteilung und Entstörung der ausgerollten Sicherheitsprodukte - Bewertung von Virenfunden - Proaktives Handeln bei Virenwarnungen - 2nd-Level-Support für Endanwender - „Typisch SMA – hier ... (mehr)

10.02.2012 bei jobpilot.de

IT-Specialist Server & Backup m/w

Niestetal, Hessen / Festanstellung

Hessen-Niestetal bei Kassel, Ihre Aufgaben: - Bereitstellen und Ausrollen von Server Standard Produkten (OS, VM & HW) inklusive VScan-Server - Durchführung von Hardware-Erweiterungen, -Replacements und -Fehleranalysen - Operativer Betrieb des ... (mehr)

10.02.2012 bei jobpilot.de

Controller Service m/w

Placement24 GmbH in Niestetal, Hessen / Festanstellung

Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgaben: - Erstellung der Finanzplanung und Finanzforecasts für die Division Service - Erstellung von Analysen für Ist-, Plan- und Forecastzahlen sowie Diskussion der Ergebnisse mit den Verantwortlichen - Weit weg ... (mehr)

10.02.2012 bei placement24.com
aktuelle Assistent Abteilungsleiter Jobs in Niestetal am 12.02.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletErscheinen Sie zum Einstellungsgespräch auf keinen Fall unpünktlich
  • bulletSollten Sie vorab mit Ihrem potentiellen Chef telefonieren, sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung. Störende Einflüsse sind unbedingt zu vermeiden. Nutzen Sie möglichst kein Handy
  • bulletHalten Sie die Bewerbungsfrist ein. Wünscht der Arbeitgeber nur online-Bewerbungen, nutzen Sie diesen Weg und formatieren Sie Ihre Unterlagen so, dass sie ausgedruckt werden können
  • bulletIst in der Stellenausschreibung ein Ansprechpartner mit Telefonnummer genannt, zögern Sie nicht, ihn anzurufen. Das macht einen positiven Eindruck und Sie bleiben im Gedächtnis
  • bulletSie dürfen in Ihrem Anschreiben oder in Ihrem Lebenslauf ruhig ein bisschen klotzen - übertreiben Sie aber nicht. Machen Sie keine offensichtlich unwahren Angaben und machen Sie nicht aus jedem Urlaub eine weiterbildende Sprachreise
  • bulletGestalten Sie die Verabschiedung mit, in dem Sie noch einmal Ihr Interesse an dem Job bekunden
  • bulletZum Bewerbungsgespräch kommen Sie unbedingt pünktlich
  • bulletVermeiden Sie Ungepflegtheiten. Strähniges Haar und Dreitagebärte zerstören jeden positiven Eindruck
  • bulletAuch ihr übriges Erscheinungsbild - Haar, Fingernägel, Rasur - muss ordentlich sei
  • bulletSollte Ihr Einstellungsgespräch in einem Restaurant stattfinden, so bemühen Sie sich um gute Tischmanieren. Beim Bestellen des Essens orientieren Sie sich an Ihrem Gegenüber
  • bulletWählen Sie für den Versand Ihrer Bewerbungsmappe einen passenden, weißen Briefumschlag. Drucken Sie die Adresse und den Absender auf Etiketten. Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung
  • bulletFordern Sie ein Gehalt, das angemessen ist. Ist Ihr Gehaltswunsch zu hoch, werden Sie sicher nicht eingestellt
  • bulletÜberlegen Sie vorher, was Sie auf Standardfragen antworten möchten. Standardfragen sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen und zu Ihrer Motivation, sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben zu haben
  • bulletVersuchen Sie, beim Bewerbungsgespräch so natürlich wie möglich zu sein. Vermeiden Sie allzu lautes Lachen oder nervöses Fingernägelkauen